职场中，一些新员工对于来自上司以及老员工的“指挥”有抵触情绪。这会在言行中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般会识趣地“远离”你，你在职场中就会越来越孤立。

抵触上司指令 员工受到冷落

小王是一名刚进入医院的实习生，他对待工作认真负责，但对待上级的安排却总是抱有抵触情绪。他觉得上级对他的要求过于严格，经常让他加班，让他感到很辛苦。因此，他在工作中总是消极怠工，甚至在同事面前抱怨上级的苛刻。

小王的抵触情绪很快就被上级察觉到了。上级觉得小王不尊重自己的安排，对他失去了信心。于是，上级开始减少对小王的安排，让他做一些琐碎的工作。小王也因此失去了学习的机会，工作能力得不到提升。

抵触同事合作 团队协作受阻

小李是一名护士，她在工作中总是对同事抱有抵触情绪。她觉得同事工作能力差，经常出错，给自己带来了很多麻烦。因此，她总是故意避开同事，不愿意和他们合作。

小李的抵触情绪让团队协作受到了很大影响。同事们觉得小李很冷漠，不愿意和她合作。这导致团队工作进度缓慢，工作效率低下。

抵触情绪的危害

职场中的抵触情绪就像慢性毒药，会慢慢侵蚀你的职场生涯。它会让你失去同事的信任，让你失去上级的青睐，让你失去学习的机会，最终让你在职场中“泯灭”。

因此，职场新人要时刻警惕自己的抵触情绪，要学会调整心态，学会尊重他人，学会合作。只有这样，你才能在职场中健康地成长。

在职场中，除了专业技能和辛勤工作，说话技巧同样至关重要。以下是一些实用的职场沟通技巧，助你职场更上一层楼。

1. 上司传唤时，及时响应：'我马上处理！'这样的回答展现出你的高效和执行力，让上司感受到你对工作的重视。

2. 传递坏消息时，保持冷静：'我们似乎遇到一些状况...'避免使用'问题'或'麻烦'等负面词汇，以平和的语气表达，展现你的处理危机的能力。

3. 展现团队精神：'安琪的主意真不错！'赞扬同事的创意，展现你的团队精神和合作精神。

4. 说服同事帮忙：'这个报告没有你不行啦！'赞美同事的专业能力，并承诺回报，让对方心甘情愿地提供帮助。

5. 闪避未知问题：'让我再认真想一想，三点以前给您答复好吗？'避免直接说'不知道'，展现你的敬业精神。

6. 面对批评保持冷静：'谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。'尊重他人的意见，展现你的成熟和自信。

7. 减轻工作量：'我了解这件事很重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？'展现你的工作规划和时间管理能力。

8. 恰如其分的讨好：'我很想知道您对某件案子的看法。'与高层沟通，展现你的求知欲和对工作的热情。

9. 承认错误但不引起不满：'是我一时失察，不过幸好...'勇于承认错误，展现你的责任感和解决问题的能力。

在职场中，我们经常会遇到各种各样的人和事。有些人充满自信，高高在上；有些人则谦虚低调，保持低姿态。这两种不同的姿态，往往决定了一个人在职场中的发展。

那么，低姿态究竟是一种怎样的职场动力呢？本文将为您一一揭晓。

一、低姿态带来的益处

1. 更易融入团队：低姿态的人更容易与团队成员建立良好的关系，因为他们愿意倾听、尊重他人，并乐于帮助他人。

2. 提高沟通效果：低姿态的人更容易与人沟通，因为他们懂得倾听，并能从对方的角度思考问题。

3. 增强团队协作：低姿态的人愿意与他人分享自己的经验，并从他人身上学习，从而提高团队的整体协作能力。

4. 获得更多信任：低姿态的人更容易获得他人的信任，因为他们不张扬、不炫耀，而是用实际行动证明自己的能力。

5. 促进个人成长：低姿态的人更容易从失败中吸取教训，不断进步。

二、如何降低姿态

1. 保持谦虚：时刻保持谦虚的心态，尊重他人，虚心学习。

2. 学会倾听：认真倾听他人的意见和建议，从中汲取营养。

3. 乐于助人：主动帮助他人，关心他人，赢得他人的信任。

4. 保持低调：不张扬、不炫耀，用实际行动证明自己的能力。

5. 勇于承认错误：及时承认自己的错误，并从中吸取教训。

三、结语

低姿态是一种职场动力，它能帮助我们更好地融入团队、提高沟通效果、增强团队协作、获得更多信任，并促进个人成长。在职场中，让我们保持低姿态，共同创造美好的未来。

　　在繁忙的职场生活中，良好的交际能力至关重要。这不仅有助于建立良好的人际关系，还能提升工作效率，为个人和团队带来更多机遇。本文将探讨职场交际的方法和技巧，帮助您在应酬中游刃有余。

　　一、仪容仪表：展现专业形象

　　良好的仪容仪表是职场交际的第一印象。着装得体、整洁干净，不仅能展现您的专业素养，还能赢得他人的尊重。建议根据不同的场合选择合适的着装风格，如正式场合穿着正装，休闲场合则可以选择商务休闲装。

　　二、沟通技巧：倾听与表达

　　有效的沟通是职场交际的关键。倾听他人讲话，耐心了解对方的观点，展现出您的尊重和关注。同时，清晰、简洁地表达自己的观点，避免使用过于专业或晦涩的词汇，使对方更容易理解。

　　三、情绪管理：保持冷静

　　职场中难免会遇到各种压力和挑战，情绪管理能力至关重要。面对冲突和挫折，保持冷静，理性分析问题，寻找解决方案。避免情绪化，以免影响人际关系和工作效率。

　　四、团队合作：互相支持

　　团队合作是实现共同目标的关键。学会与他人合作，互相支持，共同克服困难。在团队中发挥自己的优势，同时尊重他人的能力，共同为团队的成功贡献力量。

　　五、拓展人脉：建立关系

　　拓展人脉是职场发展的重要途径。积极参加各类活动，结识各行各业的朋友，扩大自己的社交圈。在交往过程中，真诚待人，建立良好的人际关系。

刚进入职场的新人，可能会经历从被宠爱到被冷落的转变，这种心理落差让人难以适应。本文将从角色适应、沟通技巧和业务技能三个方面，为初入职场的新人提供一些建议，帮助他们更好地适应职场环境。

一、角色适应

初入职场的新人，需要从被宠爱、被照顾的角色，转变为独立的合作伙伴。这种转变可能会带来心理落差，但新人需要认识到这种转变是必然的。通过不断学习，提升自己的能力，才能更好地融入职场。

二、沟通技巧

沟通技巧是职场中非常重要的一环。新人需要学会与不同的人沟通，避免因为沟通不当而产生误会。可以通过以下方法提升沟通技巧：

1. 注意倾听，尊重对方的意见。

2. 使用简洁明了的语言。

3. 避免情绪化，保持冷静。

4. 学会换位思考。

三、业务技能

不断提升自己的业务技能，是职场新人立足之本。可以通过以下方法提升自己的业务技能：

1. 积极学习，不断充实自己的知识。

2. 主动请教，向同事、前辈学习经验。

3. 学以致用，将所学知识应用到实际工作中。

4. 反思总结，不断改进自己的工作方法。

通过以上三个方面的努力，初入职场的新人可以更好地适应职场环境，实现个人成长。

今天，我在网上问诊京东互联网医院，向医生咨询了一些事情。最近工作中遇到了一些烦心事，感觉很疲惫，所以决定在网上找医生聊聊。

我和医生详细描述了我的问题，包括在工作中被别人坑的事情，以及因为别人的错误而受到责备的情况。医生耐心倾听了我的主诉，并给予了专业的建议。

在和医生的对话中，我感到医生非常善于沟通，以友善的方式和我交流。医生客观地评价了我的情况，并给出了一些治疗上的建议。我觉得医生非常细心和关心，他的话语让我感到宽慰。

最终，医生给了我一些建议，希望我能够处理好工作中的矛盾，同时也提醒我要保持内心的平静。我对医生的建议感到非常满意，也感到自己得到了很好的支持。

在繁忙的职场中，如何保持积极的心态，享受工作带来的快乐，是许多人关注的焦点。本文将从医学角度出发，探讨如何通过调整心态、培养兴趣爱好等方式，让自己成为职场中的“快活人”。

一、调整心态，享受工作

1. 把工作当做一种享受

想象自己是一名医生，每天面对着各种各样的患者，帮助他们解决病痛。在这个过程中，你不仅能够获得成就感，还能感受到帮助他人的快乐。

2. 保持乐观的心态

乐观的心态可以帮助我们更好地面对工作中的挑战。当遇到困难时，我们要学会调整心态，相信一切都会好起来。

3. 学会感恩

感谢工作带给我们的机会和挑战，感谢同事们的帮助和支持。心怀感恩，会让我们的工作更加美好。

二、培养兴趣爱好，丰富生活

1. 运动健身

运动不仅可以强身健体，还能释放压力，让我们保持良好的心态。可以选择自己喜欢的运动方式，如跑步、游泳、瑜伽等。

2. 读书学习

阅读可以开阔我们的视野，丰富我们的知识。可以选择自己喜欢的书籍，如医学、历史、文学等。

3. 艺术欣赏

欣赏音乐、绘画、摄影等艺术作品，可以陶冶情操，提升我们的审美能力。

三、关注身心健康，远离疾病

1. 保持良好的作息习惯

充足的睡眠、合理的饮食、适量的运动，是保持身心健康的基础。

2. 定期体检

定期体检可以发现潜在的健康问题，并及时进行干预。

3. 保持良好的心态

心理压力过大容易导致各种疾病。要学会调整心态，保持乐观、积极的生活态度。

四、结语

职场中，保持“快活人”的心态，需要我们调整心态、培养兴趣爱好、关注身心健康。让我们从现在开始，努力成为职场中的“快活人”吧！

我最近在做高温作业，经常夜班，感觉身体状况不是很好，总是没精神。于是我决定在互联网医院寻求医生的建议。

初次进行在线问诊，医生非常友善地与我沟通，详细询问了我的症状和生活习惯。医生非常耐心地听取我的主诉，关心地询问了我的病史和家族病史，给我一种很温暖的感觉。

在医生的指导下，我进行了详细的自述，医生给出了专业的建议和治疗方案。医生严格遵守医疗行业的相关法规和道德规范，给予我合理的治疗方案。

在医生的指导下，我对病情有了更清晰的认识，也对自己的身体状况有了更多的关注。通过线上问诊，我得到了及时的医疗支持，让我对互联网医院的服务有了更深的认识和信任。

在医生的建议下，我开始调整作息时间，合理安排工作和休息，保持良好的生活习惯，让身体得到更好的照顾。

在职场中，我们经常会遇到各种各样的人，他们性格迥异，行为举止也各不相同。如何与这些人相处，如何辨别谁是真正的朋友，谁是潜在的敌人，是职场生存的重要课题。

首先，我们要明确一点，并非所有给我们带来困扰的人都是“小人”，也并非所有不合作的人都是“恶人”。只有明辨是非，才能减少职场中的困扰。

以下是一些常见的职场类型，以及与他们相处的建议：

一、真小人

1. 表里不一，口蜜腹剑

这类人表面上和气，实则心怀鬼胎，善于隐藏自己的真实想法。与他们相处时，要保持警惕，不要轻易相信他们的承诺。

2. 除了挑剔，啥都不会

这类人喜欢挑别人的刺，却对自己的工作毫无贡献。与他们相处时，要学会忍让，并尽量避免与他们发生冲突。

3. 搬弄是非，挑拨离间

这类人喜欢在背后说人坏话，制造矛盾。与他们相处时，要保持距离，避免被卷入是非之中。

二、伪小人

1. EQ低，情绪化

这类人情绪波动大，容易影响到周围的人。与他们相处时，要学会包容，并给予适当的关心。

2. 大嘴巴，直性子

这类人性格直爽，但有时会说话不经大脑。与他们相处时，要学会倾听，并给予适当的反馈。

3. 拍马屁，说好话

这类人喜欢拍领导马屁，说好话。与他们相处时，要保持清醒的头脑，不要被他们的花言巧语所迷惑。

总之，在职场中，我们要学会辨别各种类型的人，并学会与他们相处。只有这样，我们才能在职场上游刃有余，获得成功。

工作之后，你是否也经常感到心不在焉，难以集中精力？这可能是因为假期后，身体和心理都还沉浸在放松的状态中。为了帮助你快速调整状态，提高工作效率，本文将介绍几种简单的瑜伽动作，帮助你收心、集中注意力。

一、办公室瑜伽，缓解疲劳

1. 猫牛式

猫牛式是一种非常经典的瑜伽动作，可以有效地缓解颈椎、肩颈和脊椎的疲劳，同时还能放松心情，缓解压力。

动作要领：

（1）四肢着地，膝盖张开与臀部同宽，脚尖踮起，双手手掌撑地。

（2）吸气时，胸部向上推，头部向下，臀部向上，形成“猫”的姿势。

（3）呼气时，背部向下拱起，头部向上，臀部向下，形成“牛”的姿势。

2. 鱼式

鱼式可以放松颈部肌肉，缓解颈椎疼痛，同时还能改善呼吸，提高注意力。

动作要领：

（1）平躺，双脚伸直，双手放在身体两侧。

（2）吸气时，将胸部向上推，手臂伸直，手掌朝上。

（3）呼气时，将头部和肩膀抬离地面，手臂向上伸展，手掌朝上。

3. 仰卧腿举

仰卧腿举可以加强腿部肌肉，提高身体协调性，同时还能帮助集中注意力。

动作要领：

（1）平躺，双脚伸直，双手放在身体两侧。

（2）吸气时，将双腿抬起，与地面成45度角。

（3）呼气时，缓慢放下双腿，重复练习。

二、保持良好的作息习惯

1. 规律作息

保持规律的作息时间，有助于调整生物钟，提高睡眠质量，从而提高第二天的工作效率。

2. 避免熬夜

熬夜会严重影响身体机能和心理健康，尽量避免熬夜，保证充足的睡眠。

3. 合理安排工作

合理安排工作，避免过度劳累，保持良好的工作状态。

三、保持良好的心态

1. 调整心态

面对工作中的困难和压力，要调整心态，保持乐观积极的态度。

2. 学会放松

在工作之余，学会放松自己，如听听音乐、看看书、进行户外运动等，缓解压力，提高工作效率。

通过以上方法，相信你能够快速调整状态，投入到工作中，提高工作效率。