11月17日，第七届南方医事法学高峰论坛在广州成功举办，广东省医学会秘书长李国营、广州市中级人民法院副院长向金华、南方医院党委书记朱宏等领导嘉宾出席本届论坛并发表重要讲话。

论坛以“粤港澳医事法学50人圆桌论坛”的形式，紧扣《医疗纠纷预防和处理条例》相关规定，围绕大会主题“医疗纠纷预防和处理的新时代”进行了深入探讨。

广州市中级人民法院陈冬梅庭长介绍，广州市医疗纠纷案件数量持续下降，得益于广州市卫生计生委对源头的重视，组织医务人员学习法律法规、宣传学习贯彻落实《医疗质量管理办法》、开展改善医疗服务行动计划、开展优质护理活动、加强行风建设以及开展人文教育，多管齐下，使得医疗纠纷、医闹、伤医事件大幅度减少。

香港大学深圳医院助理院长白明珠介绍了该院创新的医患纠纷管理模式，澳门医疗事故鉴定委员会主席柯庆华介绍了澳门的医疗事故鉴定机制。

与会专家们认为，新颁布的《医疗纠纷预防和处理条例》为推动新时代健康中国战略、妥善处理医疗纠纷、促进平安医院建设和维护广大人民群众健康权益指明了方向，政府部门、社会团体应该协同治理，朝着全面解决医疗纠纷、降低治理成本的方向发展。

随着医疗行业的不断发展，医师多点执业成为了一个热门话题。近年来，我国政府逐步放宽了对医师多点执业的限制，并扩大了试点范围。然而，医生“走穴”现象仍然存在，合法化进程还有多远呢？

医师多点执业是指医师在取得执业资格后，可以在多个医疗机构执业。这项政策的初衷是优化医疗资源分配，提高医疗服务质量。然而，在实际操作中，医师多点执业面临着诸多困难和挑战。

首先，医师多点执业需要满足一定的条件。例如，医师需要取得医师执业证书，并具有副高及以上专业技术职务任职资格。此外，医师还需要在第一执业地点的医疗机构连续任职工作2年以上，并取得书面同意。这些条件限制了医师多点执业的范围和数量。

其次，医师多点执业面临着医院管理层的阻力。一些医院担心，医师多点执业会分散其精力，影响医院的经济效益。此外，医院也需要考虑自身的技术资源和技术力量，担心医师在外执业会带走一定的病员。

此外，医师多点执业还需要解决一些实际问题。例如，医师在外地执业时，如何处理医疗纠纷？如何加强对外地执业医生的管理？如何避免医生在外执业而“荒了自己的责任田”？这些问题都需要在实践中不断探索和解决。

尽管医师多点执业面临诸多挑战，但这是一个不可逆转的趋势。未来，随着医疗体制的不断完善，医师多点执业将得到更好的发展。为了推动医师多点执业的合法化进程，需要从以下几个方面入手：

1. 完善相关法律法规，明确医师多点执业的权益和义务。

2. 加强对医师多点执业的监管，确保医疗质量和安全。

3. 鼓励医院与医师协商，形成互利共赢的合作机制。

4. 加强对医师的培训和考核，提高医师的专业水平。

5. 加强对医师多点执业的宣传和推广，提高公众的认知度。

那是肯定的，我们互联网医院的服务一直以患者为中心，医生的专业性也让我非常放心。那天，我因为腹泻的问题向医生咨询，他首先询问了我详细的情况，然后给出了专业的建议。他告诉我可以吃治疗腹泻的药，并且提醒我在服用时要注意时间间隔。我按照医生的建议吃了药，感觉好多了。

后来，我又在复查的时候询问了一些关于肝肾功能和血常规的问题。医生非常耐心地为我解答，告诉我即使是在家中，也可以通过网络完成一些常规的检查。这让我感到非常方便，也让我对互联网医院的服务更加信任。

记得有一次，我因为工作繁忙，错过了复查的时间。我向医生说明了情况，他不仅没有责怪我，反而安慰我说，只要不影响病情的治疗，稍微延迟一下也是可以的。这让我感受到了医生的温暖和关怀。

在互联网医院就诊的过程中，我深深感受到了医生的专业和细心。他们不仅会根据病情给出合理的治疗方案，还会关注患者的心理状态，给予必要的心理支持。这让我觉得，即使在繁忙的生活中，也能得到及时、专业的医疗帮助。

总的来说，互联网医院为我提供了一个非常便利的医疗服务平台。在这里，我不仅得到了专业的医疗建议，还感受到了医生的关怀和温暖。我相信，随着互联网医疗的不断发展，会有更多像我这样的患者受益。

那天，阳光正好，我像往常一样在电脑前忙碌着，突然，屏幕上弹出了一条消息。是邻居老李，他告诉我他的胃部不适已经持续了一段时间，但实在不便去医院排队等候。我立刻意识到，这可能是互联网医院的一个用武之地。

我点击进入老李的线上问诊页面，他详细描述了症状，包括疼痛的部位、持续的时间以及饮食情况。我耐心地询问了相关信息，并根据他的描述给出了初步的建议。

接下来的几天，我通过线上平台持续关注老李的情况。每次他更新病情，我都会仔细阅读，并根据最新的信息调整治疗方案。尽管我们相隔千里，但通过互联网，我仿佛能感受到他脸上的焦虑。

终于，老李的病情有了明显的好转。他告诉我，按照我的建议调整了饮食和生活习惯后，胃痛明显减轻。那一刻，我感受到了作为医生的价值。

互联网医院的出现，让我这个医生的工作更加便捷。我可以随时随地，为需要帮助的患者提供服务。而患者们，也可以在家中就能享受到专业的医疗服务。这种新型的医疗模式，让医患之间的距离变得更近，也让医疗服务更加人性化。

我相信，随着互联网技术的不断发展，互联网医院将会在医疗行业中扮演越来越重要的角色。而我们，这些医生，也将继续努力，为更多患者带去健康和希望。

那天，阳光明媚，我，一个76岁的老人，带着一颗忐忑的心，踏上了线上问诊的路。因为镇上的医疗资源匮乏，新冠病毒后，我一直未购得辉瑞的Paxlovid，担心病情反复，所以决定尝试互联网医院。

在线上，我遇到了一位来自耳鼻咽喉科的医生。他详细询问了我的病情，虽然隔着屏幕，但我能感受到他的认真和专业。我告诉他，我一直未购得Paxlovid，想继续处方。医生耐心地解释了现在药品的短缺情况，并告知我其他可替代的药物。

在与医生的沟通中，我发现他不仅专业，而且非常关心患者。尽管他没有立刻给我开具Paxlovid，但他耐心地为我解答了各种疑问，让我对病情有了更深的了解。尽管药品有限，但他的关心让我感到温暖。

服务结束后，我心中充满了感激。虽然未能购得所需的药品，但医生的专业和关心让我感到安慰。我相信，在未来的日子里，我还会通过互联网医院得到更多的帮助。

近年来，随着医疗行业的不断发展，医生多点执业的议题备受关注。所谓多点执业，即医生在一家医院拥有执业资格的同时，可在其他医疗机构注册执业。近日，山东省出台《医师多点执业试点工作方案》，允许中级以上职称的医生在2至3家医疗机构注册执业，标志着多点执业试点工作正式拉开序幕。

然而，多点执业在有利于人才流动的同时，也引发了一系列问题，如医生与所在医院之间的博弈、第一执业点和第二、第三执业点之间的利益分配、责任划分以及医疗责任风险等。本文将围绕这些问题展开探讨。

多点执业有利于解决基层看病难问题

医生多点执业，可以促进医疗资源的合理流动，让优质的医疗资源下沉到基层，从而缓解基层看病难的问题。全国人大代表、山东省立医院内分泌科主任赵家军表示，多点执业可以让优质的医疗资源和医生到基层去，更便捷地为百姓提供医疗卫生服务。

国家中医药管理局台港澳交流中心主任王承德也认为，多点执业有利于缓解看病难问题。他指出，看病难的关键是优质资源难，通过人才流动，通过多点执业，可以部分缓解看病难的问题。

医生想出去，大医院不情愿

尽管多点执业的好处显而易见，但实施起来却面临诸多阻力。其中，来自医生所在的大医院的阻力尤为明显。一些医院管理者认为，医生是医院的私有财产，应该全心全意为医院服务，而不应该有过多杂念。

此外，医院间的人才竞争也是导致医生多点执业阻力重重的原因之一。一些医院担心，医生多点执业会带走病人和收入，从而影响医院的利益。

多点执业，医生精力是个大问题

多点执业对于医生来说，也是一个不小的挑战。一些医生表示，自己工作繁忙，很难抽出时间到其他医疗机构执业。

此外，医生多点执业还面临着医疗责任风险。如果出现医疗事故，责任如何划分，需要明确。

医师“多点执业”亟需政策配套

多点执业是一个复杂的系统工程，需要完善的政策配套。首先，要明确多点执业的适用范围和条件，以及医生与医院之间的权利义务关系。其次，要建立多点执业的监管机制，加强对医生多点执业的监督管理。最后，要完善多点执业的补偿机制，保障医生多点执业的合法权益。

随着社会的发展和人民生活水平的提升，人们对医疗健康服务的需求日益多样化。党的十八大报告明确提出，要深化公立医院改革，鼓励社会办医，这是推动医疗卫生事业科学发展的重要举措。

深化公立医院改革的核心是维护人民健康权益。这需要通过政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开的方式，破除以药补医机制，建立新的公立医院运行机制。

具体来说，需要落实政府办医责任，形成投入增加长效机制；推进补偿机制，逐步取消药品加成政策；控制医疗费用增长，强化医保对医疗服务的监控；建立现代医院管理制度，完善医疗质量管理和控制体系；重点推进县级公立医院改革，加强人才、技术和重点专科建设；拓展深化城市公立医院改革，开展医院管理和服务创新。

鼓励社会办医，则是吸引社会资本提供医疗服务，扩大健康服务选择范围。这需要放宽社会资本举办医疗机构的准入，改善执业环境，引导社会资本参与公立医院改制重组，发展医疗服务业，拓展新兴健康服务业。

总之，深化公立医院改革，鼓励社会办医，是满足人民群众多样化健康需求的重要举措，也是推动医疗卫生事业科学发展的必然要求。

近年来，我国乡村医生队伍不断壮大，但他们的待遇和保障问题却一直备受关注。

许多村医在工作中因公受伤或猝死，却因身份尴尬，难以得到应有的保障和赔偿。

本文将从以下几个方面探讨乡村医生面临的困境：

一、乡村医生的身份尴尬

乡村医生既不属于事业单位编制，也不属于企业职工，其身份尴尬，导致他们在享受社会保障、待遇等方面存在诸多困难。

二、劳动关系难以认定

由于乡村医生与村委会、卫生院等机构之间缺乏明确的劳动关系，导致他们在工伤认定、工亡赔偿等方面难以得到保障。

三、社会保障长期缺位

许多乡村医生缺乏社会保障意识，没有参加社会保险，导致他们在生病、养老等方面面临较大困难。

四、解决乡村医生困境的途径

1. 明确乡村医生的身份和地位，将其纳入社会保障体系。

2. 建立健全乡村医生劳动关系认定机制，保障他们的合法权益。

3. 加大对乡村医生的培训和补贴力度，提高他们的待遇。

4. 加强对乡村医生社会保障的宣传和引导，提高他们的社会保障意识。

那是一个普通的工作日，阳光透过窗户洒在温馨的客厅里。我，一个普通的小白领，像往常一样忙碌地处理着工作上的琐事。

然而，就在这平凡的一天，我的生活被一场突如其来的疾病打乱了。

那天，我突然感到一阵剧烈的疼痛，仿佛有什么东西在我的腹部搅动。我强忍着疼痛，试图继续工作，但疼痛越来越剧烈，我不得不请假去医院。

在医院里，我遇到了一位温柔细致的医生。她耐心地询问了我的症状，并给我做了详细的检查。

医生告诉我，我可能患有阑尾炎，需要住院治疗。我感到一丝恐惧，但看到医生那坚定而充满关爱的眼神，我感到一丝安慰。

在接下来的日子里，医生一直陪伴着我，她不仅为我提供了专业的治疗方案，还时常安慰我，让我感到温暖和力量。

终于，经过11天的治疗，我康复出院了。然而，就在出院不到一个星期，我的孩子突然开始咳嗽，病情反复，让我焦虑不已。

我又一次联系了那位医生，她一如既往地耐心解答了我的疑问，并给出了专业的建议。

通过线上问诊，我感受到了互联网医疗的便捷和高效。医生的专业知识和温暖关怀，让我对未来的治疗充满信心。

我想，这就是我对互联网医疗的理解：它不仅仅是一种便捷的医疗方式，更是一种关爱，一种温暖。