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北京市体检中心

北京市体检中心

简称:

公立 三级其他医院
医院介绍

北京市体检中心成立于1964年10月,是全国成立最早、政府开办的非盈利性专业体检机构。随着时代的发展,中心工作职能不断增加,主要包括:1.组织管理全市征兵体检、中高考学生体检、公务员录用体检、驾驶员体检、从药人员等专项体检的组织管理以及具体实施工作;2.全市体检质量控制与管理工作;3.面向社会提供健康体检服务;4.开展全市体检标准、规范以及指南等行业质量指导性文件的研究制定,开展健康管理学术研究,体检相关大数据分析等。同时,中心还承担着北京市体检质量控制和改进中心、北京医学会健康管理分会主任委员单位、北京市征兵体检指导中心、北京市卫生健康委医疗质控中心办公室、北京市卫生健康委医疗质控和卫生综合监督协作办公室等多项政府委托业务工作。被评为首都精神文明单位、中华医学会健康管理学会健康管理示范基地、北京市科普教育基地、体医融合健康管理示范基地等。现有1个总部,1个市级新时代文明实践基地,3个体检分院,1个外出体检分院。中心总部位于北京市西城区北纬路59号,建筑面积2803平方米,为中心行政办公地点,同时也是北京市体检质控中心办公地,并承载北京市征兵体检指导中心的职能实施、体检和健康事业质量管理和培训、健康管理科学研究教学,以及健康管理国际交流基地的职能。中心体医融合健康管理创新研究示范基地位于北京市东城区朝阳门社区内务部街19号,建筑面积1900平方米。是以健康体检为基础,向健康管理转型的医疗服务机构;北京市体检中心丰台体检部位于丰台区马家堡西路15号时代风帆大厦四层,建筑面积2332平方米;北京市体检中心马甸体检部位于中国科技会展中心B座2层,建筑面积2076平方米;北京市体检中心航天桥门诊部位于海淀区阜成路81号院1号楼,建筑面积2500平方米。目前中心职工350人,医师86人(高级职称32人,中级职称47人),护士138人,技师28人(高级职称2人,中级职称16人),行政后勤等辅助人员81人。多年来,中心织全市征兵体检工作,为部队输送合格兵员超过百万人次;组织中高招体检,服务考生超过千万人次;每年为北京市市民提供健康体检服务10万人次。经过多年的发展,中心已形成“科学规范,诚信敬业;厚德载道,守护健康”的核心价值观,建立并完善了内部质量管理体系,由医务部门牵头,依托中心质量控制专家委员会,形成中心内部三级质控体系,实施定期分层质控。中心在健康体检和管理领域,具有以下多项优势:一、行业规划的践行者为贯彻落实健康中国战略,落实《关于促进健康服务业发展的实施意见》《“健康北京2030”规划纲要》等文件精神,中心在市卫生健康委的正确领导下,按照国家行业发展规划积极作为,提出了“科学规范,诚信敬业;厚德载道,守护健康”的核心价值观,坚持医疗质量和安全为第一位,以文化、创新、合作为努力方向,不断构建和完善我市的体检质控管理体系,支持健康北京建设。二、标准规范的制定者参与《应征公民体格检查标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《健康体检中心基本标准》等多项国家相关标准的制定。在市卫生健康委指导下,完成《北京市健康体检管理办法》《北京市医疗机构健康体检质量管理与控制指标》《北京市健康体检报告基本规范(试行)》等多项规范性文件制定工作。牵头制定了《健康体检体征数据元规范》(DB11/T1238-2015)《健康体检服务规范》(DB11/T1496-2017)和《体医融合机构服务规范》(DB11/T1793—2020)三项北京市地方标准。承担《医疗服务基本数据集第3部分成人健康体检基本数据集》(WS373.3)行业标准制定。积极以标准规范建设促质量发展,做到了有标准可依、有规范可循。三、质控管理的示范者中心自2003年起,已连续19年承担北京市体检质量控制和改进中心主任委员单位,致力于体检行业的质量管理和改进工作。负责制定北京市体检质量控制和改进评估标准,对体检工作质量进行监督、检查、指导和培训,多年来取得显著成绩,始终走在了全国前列。丰富的质控管理经验使中心能更加清晰、准确地把控体检工作的质控点,保障体检质量。建立的中心、分院、科室三级质控体系,遵循PDCA规则持续改进,始终坚持以业务培训为基础,以督导检查为抓手,每个月科室进行自查、每两个月各分院进行互查,季度由医务部门组织专家委员会进行全面检查,将质控的理念不断灌输给每一位员工,筑牢质量的基石。2022年中心顺利通过国家级服务业标准试点暨北京市征兵体检服务标准化验收,开创了体检行业的先河。四、行业认可的先行者中心实验室在成为北京市和京津冀检验结果互认单位的基础上,2019年通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS)ISO15189认可,成为全国第一家通过ISO15189认可的独立体检中心。中心实验室检验质量得到进一步提升,技术水平和服务能力迈上了新的台阶,步入了标准化、规范化、国际化的发展轨道,增强了中心在同行业的竞争力,为全国体检行业实验室的发展引领了方向。五、信息创新的引领者在全国率先建成“体检信息平台”和“体检质控综合管理平台”,实现了体检行业信息化管理。建设完成包括中招体检、普通高等学校招生体检、征兵体检、公务员录用体检、机动车驾驶人体检、教师资格认定体检、药品从业人员体检等多个区域信息化系统,均获得国家知识产权局颁发的计算机软件著作权登记证书,其中征兵体检信息化管理系统已在全国进行推广应用。中心近年来持续开展“健康体检智能一体化”示范建设和创新研究,承担国家重点攻关项目“智能化健康体检信息系统开发”(2020YFC2003403),不断将智能预约管理、身份识别、智能导检、体检结论智能输出、健康评估技术、自动体检质量控制、数据智能分析技术、多中心体检协同、超融合技术应用于体检服务的闭环服务各个环节,建立了高效、便捷、规范的体检业务管理服务平台,实现了预约管理多样化、工作排检精细化、系统操作便捷化、体征词条结构化、阳性结果分级化、结论生成智能化、报表分析一键化,不仅提升了工作效率,更减少了手工操作差错出现的概率,有效的支撑了健康体检与管理服务高质量发展的目标,引领了行业信息化的发展方向。六、健康管理的研究者中心积极引导行业由健康体检向健康管理转型,并不断加强自身在健康管理领域的研究,与北京大学、首都医科大学、山东大学、加拿大七橡树健康管理中心等学术和研究机构建立了合作,建立多中心健康大数据研究平台,在东城区创建全国第一个以运动促健康为主要工作内容的社区健康促进中心;积极与市属医院合作推进慢病健康管理创新模式的研究,设立健康管理研究课题、联合培养人才、开办学术讲座及培训。通过对数据的清洗和挖掘,组织专家连续8年编纂了《北京市年度体检统计资料报告》,并召开新闻发布会向社会提示重要健康风险,服务健康北京建设。七、学术平台的搭建者2018年6月15日,北京医学会在京组织召开了健康管理学分会换届选举会议。中心主任张静波当选为健康管理学分会第三届委员会主任委员,中心副主任钱文红当选为副主任委员。第三届委员会以服务首都人民健康需要为中心,加强创新意识和服务意识,努力在学术研究、人才培养、成果转化三个方向取得突破,充分发挥学会的学术性、群众性、人才密集性、民主性和服务性,从自身建设、学术建设和信息化建设三个方面着手,不断引领健康管理学术发展,塑造北京医学会健康管理品牌,造福社会。健康管理学分会成立了青年委员会、质量控制与改进学组、体检与评估学组、肿瘤预防学组、健康大数据学组、儿童青少年体检与健康管理学组、脂肪肝学组、心血管健康学组和脑健康学组等学组,不断加强组织建设,更好地服务于健康北京、健康中国建设。《健康体检与管理》杂志由国家卫生健康委员会主管、中国医院协会主办,于2020年创刊,中心主任张静波担任主编。本刊受国家健康体检与管理专业质控中心(国家卫生健康委医管中心)指导,是目前全国唯一以“健康体检”冠名的行业学术杂志,力求提高办刊质量,学术方面客观、公正、科学,内容方面持续展示全国健康体检与管理领域的最新发展动态。杂志坚持正确的舆论导向和办刊方向,刊载健康体检与管理管理理论和实践经验,传播健康理念和体检先进技术,反映我国健康体检与管理事业发展成果,提升健康体检服务质量和水平为办刊宗旨。中心“北京健康科普基地”是以健康体检为主题,全面展示健康知识、健康体检常识和健康服务为基本内容的专业市级科普基地,基地以丰富的健康科普知识展板和健康科普视频为主导,以创新的思维和体医结合的新理念,生动地呈现健康知识、健康体检常识、体检后的评估以及亚健康的干预、随访,打造全生命周期健康管理服务知识链条。基地坚持为人民健康服务,以通俗易懂的科普语言,向公众传播健康科普和健康服务新理念,让公众既能了解到权威的健康知识,又能了解到健康管理的未来发展趋势,让公众知晓主动健康的重要性,进而提高公众的健康意识和健康素养。目前中心战略合作伙伴包括:北京大学、清华大学、中国人民大学、首都医科大学、山东大学、南开大学、天津医科大学等高校,北京天坛医院、北京宣武医院、北京世纪坛医院、北京佑安医院、北京小汤山医院等三级甲等医院,同时还与北京市疾病预防与控制中心,北京市卫生健康委信息中心、加拿大健康管理中心以及京津冀鲁辽健康医疗大数据协同创新联盟建立长期合作关系。

北京市西城区北纬路59号
010-68056325
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科普文章
  • 主动脉夹层主要分期,一般分为急性期、慢性期和亚急性期,这3个分期非常重要。急性期是指2周以内,超过2个月的是慢性期,2周到2个月之间是亚急性期。

  • 骨水泥本身便有增加骨强度、减少压缩性骨折风险的功效,此外对患者的疼痛也有出色的辅助治疗作用。大量的临床研究涉及到肺癌骨转移的骨水泥治疗,大部分病患在进行随访后发现,术后的疼痛缓解可以在24小时内实现,甚至少部分病患在随访过程中疼痛的症状也得到了缓解。

  • 相隔2厘米的疼痛,却是2种病。 

  • 正常的排尿大部分都是比较清的,尿常规它是有一定的比重的,尿常规比值一般是1.003-1.030的范围,假如比重比较低,尿液可能就比较稀湿,尿液比重比较高可能就是浓缩的情况。主要看有异常的就是尿液里面是不是有红细胞,正常尿液里面是有少量红细胞,不超过3+,超过了3+可能是镜下血尿或者尿前血,是阳性的。

  • 每个人之间的交流都是通过语言的,而对于婴儿来说,一开始表达自己的需求是通过一些行为的,等到慢慢长大了,就能够通过语言来表达了。对于孩子的说话,是家长们比较关心的,而也有一些父母想要心急教会孩子说话,那么什么时候开始教宝宝说话好呢?

    其实家长们可以在宝宝出生3个月以后就可以训练孩子说话的能力了。在这个时候,细心的家长应该能够发现宝宝已经能够发出“a”、“o”一类的声音了,而且说话的时候声调也会拉长的。在这时,家长可以与宝宝多对话来训练宝宝的语言基础。
     
    3个方法训练宝宝语言能力:
    【1】增加经验
    在训练宝宝说话的时候,可以先在宝宝的脑袋里储存一些词汇,比如说带宝宝去公园、动物园玩的时候,就可以简单的给宝宝介绍看到的物品,然后回家就可以用物品的图片去强化孩子的学习了;
    【2】多与孩子交流
    妈妈想要孩子说话,首先就要让孩子理解语言。妈妈要让孩子理解语言,就需要经常在孩子的身边说话了,虽然孩子没有应答,看起来很傻,但是其实这对于孩子的语言发展是很有帮助的;
    【3】讲故事
    这也是很好的学习语言的一个方法,孩子在听故事的时候,能够学习到语言的节奏和语调的。在读故事的时候,家长还可以做出一些夸张的表情或者小动作,让孩子能够更好的感受这个故事。

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  • 老爸带娃花样百出 ,老婆气到血压飙升

  • 前列腺位于膀胱与尿道之间,包裹着尿道。把尿尿出的过程,就像水池中的水满了之后,需要通过水龙头将其排出,前列腺则是围绕在水龙头上方。随着前列腺的增生变大,有可能往外长,从而对尿道产生一定的压力。

  • 脚踝外侧疼痛,伴随脚心痛,体育生大部分是劳损。一般不是可见的外伤,应该是劳损性的问题,就是足踝的外侧副韧带。脚心这部分一般是足底筋膜炎,也是劳损的问题。可以在最近休息一段时间,再用点口服药、外用药,做个冲击波治疗,就可以有效的改善症状。

  • 32岁腰2-3突出,上个月做了微创,现在大腿皮肤麻木,大腿皮肤麻木是腰2-3这个阶段,正好对着大腿前方皮肤,说明神经有一定的刺激。如果不痛,只是单纯的麻木,然后髂腰肌、股四头肌力量是足够的,就不用担心。再复查核磁共振看看,如果没有明显的椎间盘突出,则慢慢恢复。因为做手术对神经牵拉,有时候会造成麻木的问题,这是可逆性的,可以通过口服药物、外用药物的治疗来改善症状,一般3个月到半年,这种麻木会逐步的改善。

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