文章 弯了的武器，还是好武器吗？

在医学领域，‘弯了的武器’这一概念可以引申为‘受损的医疗器械’。那么，这些受损的医疗器械是否仍然可以使用呢？本文将从医疗器械的损坏程度、损坏原因以及医疗器械的安全性等方面进行探讨。 首先，我们需要明确医疗器械损坏的程度。一般来说，医疗器械的损坏可以分为轻微损坏、中度损坏和严重损坏。轻微损坏可能只是表面划痕或轻微变形，而中度损坏可能涉及到内部结构或功能部件的损坏，严重损坏则可能完全丧失其功能。 其次，我们需要了解医疗器械损坏的原因。医疗器械损坏的原因有很多，如使用不当、质量缺陷、长期磨损、意外碰撞等。不同的损坏原因决定了医疗器械是否可以继续使用。 对于轻微损坏的医疗器械，如果损坏部位不影响其功能，且经过适当的修复后可以恢复原状，那么这些医疗器械仍然可以使用。例如，一些医疗器具如手术刀、剪刀等，如果只是轻微变形，经过适当的调整和修复，仍然可以满足使用需求。 然而，对于中度损坏的医疗器械，如果损坏部位涉及到内部结构或功能部件，那么这些医疗器械可能需要更换或报废。例如，心脏支架如果出现破损，可能需要立即更换，以保障患者的安全。 此外，医疗器械的安全性也是决定其是否可以继续使用的重要因素。即使医疗器械的损坏程度不大，但如果其安全性无法得到保障，那么这些医疗器械也不能继续使用。例如，一些医疗器械可能因为损坏而导致泄漏，从而增加感染风险。 总之，‘弯了的武器’是否仍然是‘好武器’，取决于其损坏程度、损坏原因以及安全性。在使用医疗器械时，我们应该仔细检查其完好性，确保其安全可靠。同时，对于损坏的医疗器械，我们应该及时报废或修复，以避免潜在的安全风险。

医者仁心

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文章 骨质增生的成因及防治措施

骨质增生的成因包括年龄老化、自然退化、外伤、炎症、医源性损伤、内分泌紊乱和遗传因素等。非病理性原因如年龄增长导致的钙质流失和自然退化，以及病理性原因如外伤引起的软组织损伤和炎症疾病等，都可能导致骨质增生。对于轻度骨质增生，通常不需要特殊治疗，但严重情况可能需要手术切除。日常生活中应注意休息、保暖和营养补充，以促进健康。

生物医疗创新站

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文章 司法鉴定结论引争议，家属申请重新鉴定

李丽云的父母因对上周公布的司法鉴定结论不满，与律师王良斌一同前往法院递交质证意见，并申请重新鉴定。律师王良斌认为鉴定报告认定事实严重失实，鉴定结论无事实根据和法律依据。李旭光夫妇还计划提出重新鉴定申请，并向市司法局递交举报信，投诉北京中天司法鉴定中心。中天司法鉴定中心对此表示不便就鉴定做出解释。据了解，该案涉及朝阳医院在诊疗过程中的医疗过错及因果关系鉴定。鉴定报告认为，朝阳医院在诊疗过程中存在不足，但与患者死亡无明确因果关系。

健康饮食指南

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文章 国外医院如何“先救人后缴费”？

在紧急医疗救治中，‘先救人后缴费’的原则体现了对生命的尊重。然而，这一原则的实现并非易事，需要医院、医生和制度共同保障。本文将探讨国外医院在紧急救护方面的法规和操作，以期为我国提供借鉴。 一、美国“反抛弃病人法” 美国在1986年通过了《紧急医疗护理和劳动法》（EMTALA），也称为“反抛弃病人法”。该法规定，无论患者是否有支付能力或处于何种保险状态，医院的急诊部门必须为所有急诊病人提供必要的医疗检查和“稳定化”处理。 二、EMTALA的操作细则 1. 检查：病人被送到急救室后，医生要首先对其进行检查，确定病情是否属于危急。 2. 稳定化处理：如果情况危急，医院必须提供下一步治疗，使病人的病情稳定。需要注意的是，这里只规定“稳定化”，而非要让病人痊愈。 3. 合理转院：如果医院没有能力做到这一点，或者给病人提供更好的医疗救助，风险低于益处的情况下可以转移到别的医疗机构。 三、德国急救医疗服务 德国的急救医疗服务系统被认为是全世界最优秀的之一。法律规定，任何急救医疗服务都必须在5-15分钟内作出反应。德国的急救医疗救治运送分为“会合点”系统和“站点”系统，目前大多情况送都属于前者：救护车会先前往求救地点运送病人，如果情况非常危急，救护车小组将呼叫调度中心要求医生前往。 四、我国紧急救护制度的启示 我国可以借鉴国外经验，完善紧急救护制度，保障患者权益。具体措施包括： 1. 制定相关法律法规，明确医院和医生在紧急救护中的责任和义务。 2. 建立健全急救医疗服务体系，提高救治效率。 3. 加强对医生和护士的培训，提高他们的急救技能。 4. 完善医保制度，减轻患者负担。 5. 加强社会宣传，提高公众对紧急救护的认识。

健康驿站

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文章 宁波一所医院公开鼓励医生增加患者的医疗费用

近年来，医疗行业的发展备受社会关注。然而，一些医院在追求经济效益的过程中，却忽略了医疗道德和患者权益。例如，宁波市姜山镇茅山卫生院就曾公开鼓励医生给患者多开单子，增加医疗费用，这种行为严重违背了医疗行业的职业道德和规定。 茅山卫生院的奖金分配方案规定，医生可以通过开单子、做检查等方式获得“劳务奖”，奖金的多少直接与医生开单子的数量和检查的频率挂钩。这种做法直接导致了医生过度医疗，患者不必要的检查和手术增多，医疗费用大幅上涨。 据了解，这种奖金分配方案是由茅山卫生院前任院长制定的，旨在通过经济手段激励医生提高工作效率。然而，这种做法却严重损害了患者的利益，也让医疗行业的形象受到了极大的影响。 面对这种问题，有关部门已经介入调查，并要求茅山卫生院立即纠正错误做法。同时，这也提醒了我们，在追求经济效益的同时，更要注重医疗质量和患者权益，确保医疗行业的健康发展。 以下是茅山卫生院奖金分配方案的部分内容： 1. 住院一个病人奖10分； 2. 一般性检查一次奖0.5分； 3. 彩色B超一次收费20元奖1分； 4. 外科每超过一个下腹部手术，主刀奖励20分，每超一例上部手术，主刀奖励50分，副刀10分； 5. 外科小手术、清创等，每次收手术费30元，奖励2分；60元奖励4分，依此类推。

全球医疗视野

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