在职场中，女同事经常会遇到一些不怀好意的上司，他们利用自己的地位和权力，对女同事进行骚扰和性侵犯。以下列举了6种常见的“变色狼”上司类型，提醒女同胞们提高警惕，保护自己。

1、办公室“幽灵”

一些上司经常以工作为由，要求女同事进入办公室谈话，甚至单独和女同事一起加班。这种行为看似正常，实则带有明显的企图。女同事应提高警惕，避免单独与这类上司接触。

2、过度关心型

有些上司对女同事的个人生活过分关心，包括家庭、社会关系、爱情经历等。这种行为可能源于对女同事的好感，但过度的关心容易引起误解，女同事应谨慎对待。

3、着装挑剔型

部分上司对女同事的着装要求过于苛刻，甚至要求女同事穿低胸装等。这种行为是对女同事的性骚扰，女同事应拒绝此类要求，维护自己的权益。

4、承诺兑现型

有些上司会承诺给女同事提高薪水、职位等，以此作为吸引女同事的手段。女同事应明确，提干和加薪需要遵循组织程序，不可轻信上司的承诺。

5、色眯眯型

部分上司经常色眯眯地盯着女同事，这种行为是对女同事的性骚扰，女同事应勇敢拒绝，并向相关部门反映。

6、出差搭档型

一些上司会要求女同事和自己一起出差，借此机会对女同事进行骚扰。女同事应提高警惕，避免与这类上司单独出差。

面对这些“变色狼”上司，女同事应学会保护自己，提高警惕，勇敢拒绝，维护自己的合法权益。