东营市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性医院。前身是山东省打渔张引黄灌溉工程民工医院，始建于1956年3月。1983年东营市成立后，定名为东营市牛庄中心医院。1993年10月，市委、市政府为保障东营市南部地区人民群众健康，将医院整体搬迁至大王镇，更名为东营市第二人民医院。医院承担着东营市南部及周边区域近80万人口的综合医疗和农村(社区)公共卫生任务。是山东大学第二医院、山东省千佛山医院、山东省肿瘤医院、解放军第89医院业务协作医院，也是东营市红十字医院。医院占地面积120亩，业务用房15万平方米，下辖东院区妇女儿童医院、西院区综合医院、王道院区;对口帮扶4家医联体医院：大王卫生院、广饶县妇幼保健院、广饶县中医院、东营区人民医院。编制床位1200张。设有29个行政职能科室和46个临床、医技科室。现有职工896人，其中中高级职称人员286名，博士、硕士51人。拥有PET-MR、1.5T磁共振、64排128层容积CT、直线加速器、血管造影机等一大批先进诊疗设备。近年来，院党委坚持“党建引领，文化塑造”，按照“融合、创新、规范、智能”的发展思路，围绕“介入、微创、无痛、中医药、重症医学、保健康复”六大特色，大力发展重点学科，扶持新兴学科，打造特色专科，其中骨科为山东省中医重点建设专科。皮肤科、神经内科为市级临床重点专科。医院整合资源成立胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、癌症中心等“六大中心”。心脏不停跳冠脉搭桥手术、杂交手术开通颈动脉闭塞、颈动脉内膜剥脱术、心脑血管介入手术、单孔胸腹腔镜等腔镜手术、关节微创手术、椎间孔镜、PVP/PCP等脊柱微创技术、舒适化医疗、钬激光碎石术、中医中药等一批特色技术蓬勃发展。医院深入推进“科教兴院”战略，加大政策及资金投入力度，鼓励技术创新及科研工作，近三年有25项科研成果通过省、市级鉴定，获市科技进步奖28项;在省级以上杂志发表论文70余篇;获国家发明专利13项，实用新型专利46项。医院被确定为滨州医学院实践教学医院、滨州职业学院教学医院，每年有100余名学生在院学习，医院有39人担任市级以上学术专业委员会主委、副主委职务。医院聚焦信息化建设，充分借助互联网+医疗技术,推进多学科技术融合、要素整合、通道管理,打造区域学科高地。相继上线运行了移动医疗、移动护理、决策支持、微信平台、支付宝平台、口袋医生、电子签名等60余个信息管理系统，建成了以病人为中心的医院智能化运营管理系统，包括HRP(医院资源规划)、CRM(客户关系管理)、智能化基础设施三大平台，综合利用手机、自助设备等信息终端，重塑门诊住院流程，让互联网多跑腿，让患者少跑腿。2015年1月，医院承办了全国智慧医疗及信息安全研讨会，交流推广建设经验。经过近几年的不懈努力，医院综合实力不断增强，患者信任度和认可度明显提升，患者满意度不断提升，先后获得全国综合医院中医药工作示范单位、全国院务公开示范医院、全国首届敬老文明号、全国模范职工小家、山东省文明单位、山东省管理创新先进单位、山东省十佳诚信医院、山东省平安医院创建工作示范单位、山东省抗菌药物临床应用管理示范单位、省级卫生先进单位等多项荣誉称号。同时具有童年品行障碍和持久而显著的抑郁心境的表现，不良的家庭环境是品行障碍的重要病因。另外,经常接触不健康的媒体宣传,以及接受不正确思想教育，心理，设法脱离致病环境,消除与发病有关的因素,加强精神治疗。保持心理平衡,增强战胜各种困难的信心和勇气,有利于预防各种反应性精神障碍。根据临床症状选用舒眠解郁组合阶梯式疗法，精神障碍涉及精神活动的各个方面,通过人的外显行为如仪表、动作、言谈举止、神态表情及书写内容等表现，以清淡为主,平常要多注意多吃蔬果,合理搭配膳食,注意营养充足。同时要避免刺激性的食物,不要吃燥热的食物,避免引起肝火上亢。，品行障碍目前还没有什么特异性的辅助检查方式,针对该病只能通过典型的临床表现和心理咨询来判断。，。