医院情况：医院始建于1949年，是一所集医疗、科研、教学、急救为一体的三级甲等综合性医院，承担着全市紧急救治、援外、对口支援等公共卫生服务工作。是西北大学附属铜川医院，延安大学、西安医学院、陕西中医药大学等多所高等院校的教学医院；是国家级胸痛中心、卒中中心。医院先后荣获“全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理工作先进单位”“全国综合医院中医药工作示范单位”“全国节约型公共机构示范单位”“国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等”“西北首家绿色三星级医院”“全省卫生系统创先争优先进基层党组织”“陕西省优质护理先进集体”“陕西省改善医院环境提升医疗服务示范单位”“陕西省健康医院示范单位”“陕西省现代医院管理制度试点单位”“陕西省新冠肺炎工作先进集体”“省级文明单位标兵” “铜川市五一劳动奖状”“铜川市创建全国文明城市工作先进集体”等荣誉称号。医院面积：医院由南、北两个院区组成，南院区位于铜川市新区鸿基路西段，北院区位于王益区健康路，共开放床位1223张（南院区776张，北院区447张），占地面积110亩（南院区78亩，北院区32亩），总建筑面积130032.58平方米（南院区103435.99平方米，北院区26596.59平方米）。南院区分阶段建设，其中一期项目占地12006平方米，建筑面积9132平方米；二期项目占地40020平方米，建筑面积94303.99平方米。人员情况：全院在岗职工2100余人，其中在编职工863人，人事代理职工893人，其他临聘人员400余人（劳务派遣293人、返聘22人、外聘37人）；全院专业技术人员1886人，其中正高级职称44人，副高级职称129人，中级职称371人，初级职称1099人；医护人员比例基本合理，其中：医生672人（临床464人，医技208人），护士939人；职工学历层次持续提高，其中博士、硕士研究生学历81人，本科学历1297人，大专学历565人。人才培养：坚持“请进来”“送出去”的管理模式，制定了《医院人才引进与管理工作暂行办法》，坚持全职引进与柔性引进并举，吸纳各类精英人才，长期聘请唐都医院呼吸专业金发光教授团队、西安交大一附院消化专业薛辉教授团队、妇产专业邹余粮教授团队、交大二附院心血管专业韩振华教授团队、西安第四医院戴瑜平教授、西安国际医学中心医院团队，持续带教、提升人才梯队建设；鼓励高级职称、业务骨干外出进修学习，根据个人专长，进行错位培养；积极推行“住院总”制度，大力培养业务技能全面的骨干人才。科室设置：全院共设置77个科室，其中临床科室27个、医技科室13个、门诊科室3个、党群科室5个、职能科室29个，配备中层干部（含副职）215人，其中：临床科主任72人、护士长63人、医技科主任18人、职能科主任62人。医学装备：配备有飞利浦3.0T磁共振成像系统、GE64排高端能谱螺旋CT、佳能高端螺旋CT、西门子全身型超声等大型、万元以上医疗设备2800余台件，全院医疗设备总价值6.5亿元。学科建设：医院拥有市级重点专科14个（分别是：北院区肾脏内分泌科、心血管内科、儿科、检验科、呼吸与危重症医学科、泌尿外科、骨外科、消化内科、普外科、重症医学科、妇产科，南院区超声医学科、传染科、耳鼻喉科），省级重点培育专科1个（心血管内科），目前正在积极申报第三批省级重点专科（消化、麻醉、康复医学、妇产、重症医学、临床护理专业）。业务开展：1-10月总诊疗人次为529282人次（不含健康体检），较上年同期增加72195人次，增长15.79%；门急诊量为520047人次，较上年同期增加67675人次，增长14.96%。1-10月手术人次为9031，较上年同期增加925人次，增长11.41%，四级手术占比15.53%，三四级手术占比57.34%。1-10月出院人数为33430人次，较上年同期增加2543人次，增长8.23%；病床使用率为78.27%，较上年同期上升7.95个百分点；平均住院日为8.21天，较上年同期缩短0.18天；门诊次均费用288.97元（南院区298.69元、北院区274.4元），住院次均费用7790.18元（南院区7998.13元、北院区7444.28元）；药占比28.21%（南院区27.95%、北院区28.66%）；耗占比11.77%（南院区11.11%、北院区12.91%）；每百元医疗收入消耗的卫材30.6元（南院区30.14元、北院区31.39元）。智慧建设：2019年9月19日，我院二期项目落成开诊，占地60亩，绿化面积16580平方米。设置床位1000张，总建筑面积9万余平方米，建设资金12亿元左右（正在审计）。融入智慧、绿色、人文、健康医院的设计理念，引入高标准的智能化控制系统、先进的物流系统、全方位的净水系统，美化、绿化、靓化工程超前设计；依托信息化与“互联网＋”先进技术，建设互联网智慧医院；上线医生、护士PDA移动工作站，实现住院医生和护士“移动办公”；开通了身份证、医保卡、就诊卡、微信、支付宝等挂号、缴费、查询自助服务；目前，全院上线了AI人工智能审片、重症、耗材追溯、等70个信息系统；自主开发了三级公立医院绩效考核上报审核系统、病案借阅接收等10余信息系统；顺利通过国家医院信息互联互通标准化成熟度现场测评，被评定为四级甲等，极大的提升了患者就医体验。疫情防控：作为全市新冠肺炎救治定点机构，医院积极加强防控救治能力建设，规范建成“三区两通道”的发热门诊，截至目前，累计接诊发热患者15010人次（南院区8988人次，北院区6022人次），日平均接诊发热患者50余人次；目前核酸单样本日检测量最高可达12000个，已经全面落实了住院患者及陪人免费核酸检测工作，并且对住院患者及陪人在入院48小时内100%完成第二次免费检测。对职工分层落实了核酸周检测制度；疫情防控、救治相关物资储备确保1个月用量。全院干部职工砥砺拼搏、慎终如始，严格执行各项疫情防控措施，用实际行动筑牢全市人民的健康防线。糖尿病性心肌病是指发生在糖尿病中,不能用高血压病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、心脏瓣膜病及其他心脏病来解释的心肌疾病,是糖尿病患者致死的主要原因之一,尤其是2型糖尿病。该病在代谢紊乱及微血管病变之基础上引发心肌广泛灶性坏死,出现亚临床的心功能异常,最终进展为心力衰竭、心律失常及心源性休克,重症患者甚至猝死。，心肌细胞代谢紊乱、心肌细胞钙转运缺陷、冠状动脉微血管病变、心肌间质纤维化、心脏自主神经病变等，心肌，治疗包括及时治疗糖尿病、改善微血管病变等对症治疗。 1.积极控制血糖、血压、血脂。 2.抗心衰治疗。 （1）以收缩功能障碍为主的充血性心力衰竭的治疗同一般心力衰竭。 （2）以舒张功能障碍为主者,应以钙离子拮抗药为主,加以其他抗心衰治疗药物,如利尿药、血管紧张素转换酶抑制药及硝酸酯类等。 （3）由于糖尿病患者的心房的应激性起搏功能受损,应用影响心脏前、后负荷的药物时应慎重。 3.可以应用曲美他嗪通过优化缺血心肌能量代谢,可能有助于心肌功能的改善,用阿司匹林、氯吡格雷等改善血液凝固性异常。 4.其他：戒烟,合并酸碱失衡及水电解质紊乱者应注意纠正。，主要与冠状动脉粥样硬化性心脏病鉴别。冠状动脉造影显示主要分支存在狭窄性病变者有助于本病的诊断,可资鉴别。，1、忌食辛辣刺激性食物。2、忌食含糖量高的食物。3、忌食油腻食物。，1.实验室检查 （1）血糖和糖化血红蛋白明显增高。 （2）血浆渗透压增高,明显超过正常范围。 （3）血液黏度增大,全血黏度(低切)≥10.00,血浆比黏度≥1.70(此项检查随实验室条件和仪器方法不同可能有差异)。 2.超声心动图 超声心动图是评价心肌病形态结构和心室收缩功能、舒张功能的重要手段。在无临床心衰表现的糖尿病患者,以左室舒张功能的异常为特征,较收缩功能异常出现早且明显。当糖尿病患者并发充血性心衰时,有心脏扩大、左室收缩运动障碍、左室收缩功能受损等扩张型心肌病的超声心动图表现。 3.心电图 心电图可正常,也可呈多种心律失常,心房肥大,T波低平或双向改变。 4.X线胸片 多数糖尿病性心肌病患者心脏大小是正常的,伴心力衰竭或高血压的患者可见左心室增大。 5.心肌活检 可发现特征性微血管病变、间质病变。对疑诊患者可进行心内膜心肌活检,除外其他原因造成的心肌病变。 6.其他辅助检查 包括多普勒组织成像技术、心肌背向散射积分、磁共振成像等也可用于糖尿病心肌病的诊断。，。
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