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糖尿病,是一辈子的持久战吗?
看懂肿瘤基因筛查报告
视频简介
作者信息:首都医科大学附属北京朝阳医院 呼吸内科 主任医师 林英翔
小儿肺炎与感冒有点相似,但其区别在于:
第一 、体温:
小儿肺炎大多发热,而且多在38度以上,并且持续达到2~3天以上,体温仍然不退,感冒也可以出现发热,但多数感冒的发热,是在38℃以下为多,持续时间也比较短,用退热效果也比较明显。
第二、精神状态:
宝宝患病的时候,一般精神状态比较好,但是如果说小儿患肺炎的时候,精神状态就欠佳,常烦躁、哭闹不安。
第三、咳嗽、呼吸:
呼吸方面的症状,小儿肺炎大多有咳嗽,常引起呼吸困难,感冒和支气管炎引起的咳嗽,一般较轻,不会引起呼吸困难。
第四、查体:
由于宝宝的胸壁薄,有时不用听诊器,用耳朵就可以听到水泡音,肺炎患儿在吸气末往往会听到,“咕噜”“咕噜”般的声音,称之为细小水泡音,这是肺部发炎的重要体征,小儿感冒一般不会有这种声音。
第五、饮食:
宝宝感冒,饮食尚正常,或吃东西、吃奶减少。但患肺炎时,饮食显著下降、不吃东西、不吃奶,常因憋气而哭闹不安。
第六、睡眠:
宝宝感冒时,睡眠尚正常。但患肺炎后,多睡易醒,爱哭闹。
视频简介
作者信息:北京大学第一医院 消化内科 主任医师 谢鹏雁
胃肠炎分急性、慢性,急性发病在两周之内,慢性是指着迁延不愈长达4周以上。不叫长期胃肠炎,只有急性慢性之分。针对病因进行抗病原药物治疗,包括对于细菌、病毒和蠕虫类的直接治疗。治疗胃肠炎最主要的是补液,不让水电解质失衡,避免和减少一些酸性的饮料,或者茶、咖啡这类物质。长时间患腹泻的病人可能会造成机体其他系统的障碍。
视频简介
作者:山西省中医院 营养科 副主任医师 秦文君
妊娠期糖尿病患者如何保证营养支持:妊娠期糖尿病患者主要保证宏量营养素,宏量营养素主要是三大营养素的合理配比。降低患者对面粉类摄入,如面包及其它烘制产品和土豆。注意维生素和微量元素的补充,像铁、叶酸、维生素D、维生素A。
本期话题:肾结石是怎样形成的呢?
出镜嘉宾:北京医院肾病内科 主任医师 吴华
擅长领域:血液透析、急性、原发性肾小球肾炎、继发性肾炎、糖尿病肾病、高血压肾病、肾动脉狭窄、狼疮性肾炎等、各种泌尿道感染、肾小管间质性肾病、急性肾损伤、慢性肾病,慢性肾功能不全等
蔼儿舒是一款特殊医学用途婴儿乳蛋白深度水解配方食品,该产品添加乳糖,适用于0~12月龄食物蛋白过敏婴儿。冲调该产品前洗净双手,将奶瓶进行彻底清洁和高温消毒后,使用45摄氏度左右的温开水进行冲调。冲调过程中保持双手干燥及相关器具的干燥,使用安易勺舀取,依照医生或者临床营养师的推荐用量,快速摇匀至完全溶解并用手腕测试至合适温度。开罐后请密封保存于阴凉干燥处,并在三周内用完。
在诊断带状疱疹的过程中,可以从以下几个症状来判断:第一、明显的神经痛,伴局部淋巴结肿大。第二、有时需要和单纯疱疹来进行鉴别,单纯疱疹容易发生于皮肤和黏膜交界部位,分布无一定规律,水疱较小容易破,疼痛不明显,多见于发热病的过程中,常易复发,偶尔也和接触性皮炎相混淆。而接触性皮炎是有明显的接触史,皮疹与神经分布无关,自觉烧灼、剧痒,无神经痛。第三、带状疱疹表现为簇集成群水疱,延一侧周围神经呈带状分布,中间皮肤正常。第四、在带状疱疹的前驱期及无疹型带状疱疹中,神经痛显著者易误诊为肋间神经痛、胸膜炎及急性阑尾炎等急腹症,需加注意。单纯疱疹通常有在同一部位,多次复发的病史,而且没有明显的免疫缺陷的就是说这样的情况。
转氨酶高2000肝区痛吃饭恶心,吃药输液无效怎么回事,做B超没有,肝脏有没有问题,然后有没有查乙肝,病毒性肝炎的标志物,有没有喝酒,肝胆方面的问题有没有,不放心可以做CT看一下,目前情况转氨酶高,可能要检查一下有没有什么特殊的原因。
视频简介:
作者:首都医科大学附属北京朝阳医院 呼吸与危重症医学科 主任医师 林英翔
流感主要由流感病毒引起,输液输的一般是“消炎药”,也就是抗生素类的药物。抗生素仅对普通细菌感染有效,对流感病毒几乎没有效果。并且随意输液输注抗生素,可能会导致院内交叉感染。避免盲目或不恰当的使用抗生素,对流感的治疗非常重要。
流感治疗主要需要临床评估患者的一般状况、疾病的严重程度、症状起始时间及当地流感流行状况等来确定治疗方案。轻症感染者可自行居家隔离,保持房间通风。充分休息,多饮水,饮食应当易于消化和富有营养。同时密切观察病情变化,一旦出现持续高热、伴有剧烈咳嗽、呼吸困难、神志改变、严重的消化道症状等重症倾向,应及时就诊。
对于无合并症及基础疾病的患者,在发病48小时内应尽早开始遵医嘱口服神经氨酸酶抑制剂,如奥司他韦,做抗病毒药物治疗,对流感病毒有很好的杀灭作用,并可以减少并发症的发生。
近年来,我国农村地区医疗卫生条件得到了显著改善,但仍存在一些问题。其中,乡村医生队伍建设尤为重要。为了提高民族地区乡村医生的业务水平,中国红十字基金会联合卫生部乡村医生培训中心共同开展了“红十字天使计划民族地区乡村医生培训班”。
此次培训班于近日在协和医学院小礼堂举行开班仪式,来自云南、广西等6省区的100名乡村医生参加了培训。这些乡村医生分别来自汉、藏、壮、苗、白、彝、傣、布朗、德昂、阿昌、景颇、傈僳、哈尼、拉祜、纳西等15个民族,他们长期在民族地区从事基层医疗卫生工作,为当地居民的健康保驾护航。
培训班邀请了知名医学专家进行授课,内容涵盖常见病、多发病的诊疗技术、药品知识、公共卫生等多个方面。专家们结合实际案例,深入浅出地讲解了相关内容,使学员们受益匪浅。
来自云南省怒江州的“索道医生”李佳生表示,这次培训让他收获颇丰。他说:“在行医过程中,我最感到无奈的是自己没有受到过系统的专业培训,有许多病我还看不了。这次能参加培训,我感到非常高兴。”
据悉,此次培训班的举办,旨在提高民族地区乡村医生的业务水平,改善农村贫困地区、少数民族地区的医疗卫生条件,为广大乡村医生提供更好的医疗服务。
乡村医生,作为农村医疗卫生服务的基石,承载着亿万农民的健康希望。然而,与民办教师这一历史时期的“双胞胎”相比,乡村医生的现状却不容乐观。收入微薄、待遇低下、后继乏人,这些问题已成为制约乡村医疗卫生事业发展的瓶颈。
一、乡村医生面临的困境
1. 收入微薄:乡村医生的收入主要来自问诊费和药品提成,但问诊费通常只有几毛钱,药品提成也仅能提取10%至15%。与公立医院医生相比,收入差距悬殊。
2. 待遇低下:乡村医生没有正式编制,也没有固定工资,养老问题也长期得不到解决。许多乡村医生在年老时面临着生活无着的困境。
3. 后继乏人:由于待遇低下,乡村医生队伍逐渐萎缩,年轻医生不愿从事乡村医疗卫生事业。这导致农村医疗卫生服务面临严重的人才短缺。
二、乡村医生的重要性
1. 基层医疗卫生服务的基石:乡村医生是农村医疗卫生服务的“网底”,为农民提供及时、便捷的医疗服务。
2. 公共卫生工作的主力军:乡村医生协助相关部门完成儿童计划免疫、妇幼保健、传染病防治等工作,为农村公共卫生事业做出巨大贡献。
3. 健康扶贫的重要力量:乡村医生是健康扶贫政策的重要执行者,为贫困地区农民提供医疗救助。
三、解决乡村医生问题的建议
1. 提高乡村医生待遇:给予乡村医生正式编制、固定工资,并建立养老保险制度,解决后顾之忧。
2. 加强人才培养:鼓励医学院校毕业生到农村基层工作,吸引优秀人才投身乡村医疗卫生事业。
3. 完善激励机制:对表现突出的乡村医生给予奖励,提高他们的工作积极性。
4. 加强基础设施建设:改善乡村卫生所条件,提高医疗服务水平。
近年来,我国乡村医生队伍在保障农村居民健康方面发挥着重要作用。然而,由于工作条件、待遇等方面的原因,乡村医生流失现象较为严重。为解决这一问题,卫生部办公厅近日发布了《关于落实2012年医改任务做好农村卫生服务有关工作的通知》,明确提出要严格落实乡村医生补偿和养老政策,切实提高乡村医生待遇,稳定乡村医生队伍。
通知指出,要加快推进乡村卫生服务一体化管理,规范开展基本公共卫生服务项目。具体措施包括:
为妥善解决乡村医生的后顾之忧,通知还提出以下措施:
实施这些措施,将有助于提高乡村医生的待遇,稳定乡村医生队伍,为农村居民提供更好的医疗服务。
在我国的广大乡村,流传着一句广为传颂的谚语:“谁不说俺家乡好”。这句话不仅反映了人们对家乡的热爱之情,也体现了家乡的美丽与富饶。今天,我们就来聊聊家乡的医疗事业,看看这里的医疗资源是如何为家乡人民提供健康保障的。
一、乡村医疗资源的现状
近年来,我国政府高度重视乡村医疗事业的发展,加大对乡村医疗资源的投入。如今,乡村的医疗设施和医疗水平都有了显著提升。许多乡村医院都配备了先进的医疗设备,能够开展多种疾病的诊疗服务。
二、疾病预防与健康教育
为了提高乡村人民的健康水平,乡村医院积极开展疾病预防和健康教育。通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等形式,向村民普及健康知识,提高村民的自我保健意识。
三、乡村医生的责任与担当
乡村医生是乡村医疗事业的重要支柱。他们承担着为村民提供基本医疗服务、疾病预防、健康教育等重任。在平凡的岗位上,乡村医生默默奉献,为家乡人民的生命健康保驾护航。
四、药品供应与合理用药
乡村药品供应是保障村民用药需求的关键。乡村医院严格执行药品采购和储存制度,确保药品质量。同时,乡村医生还会根据村民的病情和体质,合理开具处方,避免滥用药物。
五、乡村医疗的未来展望
展望未来,我国乡村医疗事业将继续发展,为广大村民提供更加优质、高效的医疗服务。相信在政府、社会和广大医务工作者的共同努力下,乡村医疗事业一定会迎来更加美好的明天。
近年来,随着农村医疗条件的不断改善,乡村医生在基层医疗体系中扮演着越来越重要的角色。为了提高乡村医生的专业水平和服务能力,卫生部办公厅于近日发布了《关于落实2012年医改任务做好农村卫生服务有关工作的通知》。通知明确指出,各地要加强乡村医生岗位培训,确保乡村医生每年接受不少于两次免费培训,累计培训时间不少于两周。
加强农村卫生人才队伍建设是此次通知的核心内容之一。通知要求,中西部地区要科学制定农村卫生人员岗位培训方案,以提高实际技能为目标,选定适宜的培训机构和师资,确保培训质量。同时,东部地区也要积极争取财政支持,做好农村卫生人员岗位培训工作。
为了提高培训效果,通知还提出了明确的要求。一是要创新培训方式,结合现场考察、远程教育等多种形式,提高培训效率和质量。二是要加强督促检查,确保专款专用,严禁向受训人员收取培训费用。三是健全乡村医生培养培训制度,省级卫生行政部门要主动协调教育等部门,探索开展本地人员定向培养工作,充实乡村医生队伍。
此外,通知还强调,要加强乡村医生队伍建设,确保每个村卫生室都有乡村医生。县级卫生行政部门要掌握本行政区域内乡村医生的执业情况,编制乡村医生队伍建设规划,建立乡村医生后备人才库,切实加强后备力量建设。
总之,卫生部办公厅发布的《关于落实2012年医改任务做好农村卫生服务有关工作的通知》为加强乡村医生队伍建设提供了有力保障,有助于提高农村医疗服务水平,让广大农民群众享受到更加优质的医疗服务。
乡村医生,这个曾经被誉为‘农村健康守护者’的职业群体,在我国农村地区发挥着至关重要的作用。他们身背红药箱,穿梭在乡间小路,为亿万农民提供基本的医疗服务。
一、乡村医生的诞生与使命
在六七十年代,我国农村卫生条件极其恶劣,疾病肆虐。为了改变这一状况,政府部门提出了‘把卫生工作的重点放到农村’的方针,培养了大量‘赤脚医生’。他们既是农民,又是医生,用简陋的医疗设备为村民提供医疗服务,为农村卫生事业做出了巨大贡献。
二、乡村医生的历史功绩
乡村医生不仅承担着医疗救治的任务,还负责农村地区的公共卫生工作。他们积极参与疫苗接种、传染病防治、健康教育等工作,为农村居民的健康保驾护航。
三、乡村医生的现状与困境
随着时代的发展,乡村医生的生存状态却日益堪忧。由于农村医疗资源匮乏,乡村医生的医疗设备、药品等条件十分有限。此外,乡村医生的待遇也相对较低,导致许多年轻医生流失。
四、乡村医生的未来展望
为了改善乡村医生的生存状况,我国政府出台了一系列政策措施。例如,实施‘万名乡村医生培训计划’,提高乡村医生的业务水平;加大对农村医疗资源的投入,改善医疗条件等。
近年来,随着我国医疗事业的不断发展,农村医疗卫生服务体系建设也取得了显著成果。为提升乡村医生的医疗水平和服务能力,卫生部办公厅近日发布了《关于落实2012年医改任务做好农村卫生服务有关工作的通知》,明确提出各地要加强乡村医生岗位培训,确保其每年接受不少于两次免费培训,累计培训时间不少于两周。
通知强调,要加强农村卫生人才队伍建设,中西部地区要重点关注农村卫生人员岗位培训项目。各地要制定科学合理的培训方案,选定合适的培训机构和师资,确保培训质量。2013年3月底前,全面完成培训工作。
通知还要求,要明确培训内容,创新培训方式。2012年重点开展合理用药、促进基本药物使用等针对性和实用性强的培训,对管理人员则开展医改政策、卫生法律法规培训。培训方式可以结合临床进修、理论授课、现场考察、远程教育等多种形式,提高培训效率和质量。
此外,通知还指出,要健全乡村医生培养培训制度。省级卫生行政部门要主动协调教育等部门,探索开展本地人员定向培养工作,吸引城市退休医生、执业(助理)医师和医学院校毕业生到农村卫生室工作,确保每个村卫生室都有乡村医生。同时,要加强乡村医生岗位培训,确保其每年接受不少于两次免费培训,累计培训时间不少于两周。
通过加强乡村医生培训,有助于提高农村医疗卫生服务水平,为农村居民提供更加优质的医疗服务,助力乡村振兴战略的实施。
近年来,我国农村卫生服务水平不断提高,乡村医生在保障农村居民健康方面发挥着重要作用。为激发乡村医生的积极性,提高农村医疗服务水平,卫生部办公厅近日发布《关于落实2012年医改任务做好农村卫生服务有关工作的通知》,明确提出落实乡村医生补偿和养老政策的具体措施。
通知指出,要确保乡村医生多渠道补偿和养老政策的落实,一是提高基本公共卫生服务经费分配比例,将40%左右的任务由村卫生室承担,并及时足额拨付;二是推行新农合门诊统筹,提高村卫生室门诊统筹基金比例;三是实施基本药物制度村卫生室的乡村医生,采取专项补助方式给予定额补助;四是鼓励提高服务年限长和在偏远、艰苦地区执业的乡村医生补助水平。
为解决乡村医生后顾之忧,通知提出,鼓励各地在新农保基础上,为老年乡村医生发放生活补贴。同时,鼓励各地采取公建民营、政府补助等方式,扶持村卫生室房屋建设、设备购置,加快推进村卫生室标准化建设。
通知强调,为充实乡村医生队伍,省级卫生行政部门要主动协调教育等部门,探索开展本地人员定向培养工作。有条件的地方要制定优惠政策,吸引城市退休医生、执业(助理)医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。同时,加强乡村医生岗位培训,确保每年接受不少于两次免费培训,累计培训时间不少于两周。
近年来,随着城市化进程的加快,越来越多的年轻人涌入城市寻求更好的发展机会,导致农村地区出现人才流失现象。在中医药领域,这种现象尤为明显,许多农村“草根中医”后继无人,面临着濒临灭绝的困境。
为了缓解农村地区医疗资源匮乏的问题,一些高校和医疗机构纷纷开展“中医下乡”活动,将中医药服务送到农民家门口。这些专家教授、博士、硕士们不仅为农民提供义诊服务,还传授中医药知识和技术,为农村中医药事业注入新的活力。
然而,即便如此,农村中医药事业仍然面临着诸多挑战。首先,乡村中医人才匮乏,许多农村地区的中医药服务只能依靠“草根中医”来提供。这些“草根中医”虽然拥有丰富的实践经验,但缺乏系统的理论知识和培训,难以满足农村居民日益增长的医疗需求。
其次,中医药在农村地区受到的重视程度不够。一些农民对中医药缺乏了解,更愿意选择西医治疗。此外,中医药的收费标准较低,导致许多乡村中医难以维持生计,进一步加剧了人才流失现象。
为了解决这些问题,有关部门和医疗机构应采取以下措施:
1. 加强中医药人才培养,鼓励更多年轻人投身中医药事业。
2. 加大对农村中医药事业的投入,提高中医药服务的质量和水平。
3. 加强中医药科普宣传,提高农民对中医药的认识和接受程度。
4. 完善中医药收费标准,保障乡村中医的合法权益。
5. 加强中医药科研,推动中医药现代化发展。
随着我国经济社会的发展,农村医疗事业取得了显著进步,乡村医生作为农村医疗体系的重要组成部分,为保障农村居民健康做出了巨大贡献。然而,乡村医生队伍老龄化严重,养老问题日益凸显,成为制约农村医疗发展的重要因素。
调查显示,乡村医生队伍老龄化趋势明显。有24.31%的乡村医生年龄在55岁以上,42.84%工作年限在20年以上,而年轻医生数量较少。这导致乡村医生队伍后继乏人,医疗服务能力难以满足农村居民日益增长的健康需求。
养老保障缺失是乡村医生面临的主要问题之一。目前,仍有76%的乡村医生没有任何养老保障,退休后的生活面临诸多困难。这导致许多乡村医生工作积极性不高,甚至出现“后继无人”的现象。
乡村医生养老问题产生的原因主要有两方面:一是乡村医生身份定位模糊,待遇偏低;二是相关政策和制度不完善,缺乏有效的养老保障措施。
针对乡村医生养老问题,政府和社会应采取以下措施:
1. 明确乡村医生身份,提高待遇水平,增强职业吸引力。
2. 完善养老保障制度,建立多层次、多渠道的养老保障体系。
3. 加强对乡村医生的培训和继续教育,提高医疗服务能力。
4. 鼓励社会力量参与乡村医生养老保障,形成多元化保障格局。
总之,解决乡村医生养老问题是保障农村居民健康、促进农村医疗事业发展的重要举措。政府、社会和乡村医生自身都应共同努力,为乡村医生创造一个良好的工作生活环境,让他们安心从医,为农村居民提供优质的医疗服务。