随着医疗改革的不断深入，民营医院作为医疗服务市场的一股新兴力量，其发展面临着诸多挑战。

数据显示，我国民营医院数量已达1477所，但其在床位数、医师数、护理人员等方面的占比仍然较低，门诊量和入院人次也仅占总量的7.7%和2.9%。其中，员工身份转换难、医疗保险难进民营医院、医疗高风险造成高负担是民营医院发展面临的主要难题。

首先，员工身份转换难是民营医院发展的一大难题。转制后的民营医院，员工需要从国有企业员工转变为民营企业的员工，这种身份的转变往往伴随着不稳定因素，容易引发冲突和纠纷，影响医院的经营和团队凝聚力。

其次，医疗保险难进民营医院也是民营医院发展的一大挑战。由于政策限制，大多数民营医院无法成为医保定点医院，这限制了民营医院吸引医保患者的数量，影响了医院的生存和发展。

最后，医疗高风险造成高负担也是民营医院发展的一大难题。民营医院作为自负盈亏的单位，需要独自承担医疗风险，而患者对民营医院的信任程度较低，一旦发生医疗纠纷，民营医院往往需要承担较高的赔偿费用，这增加了民营医院的运营成本，限制了其发展。

综上所述，民营医院发展面临诸多挑战，需要政府、社会和医院自身共同努力，才能实现民营医院的健康发展。

“大医精诚”是我国传统中医药文化对医务工作的最高评价和核心要求，其实不仅行医，做药更应如此。“诚”即诚信，“精”则指学术精进，近些年，作为全国最大的中药企业，步长制药在这两个字上下足了功夫。

　　在保证药品质量方面，步长制药始终坚持高标准、严要求。例如，在胶囊壳的选择上，步长制药采用青海明诺胶囊有限公司生产的牛羊骨空胶囊，价格比南方一些作坊工厂做的胶囊贵3倍，但为了药品的安全有效，步长制药仍然坚持使用。再如，在安瓿瓶的选择上，步长制药采用德国肖特玻璃科技（苏州）有限公司生产的瓶子，价格是国产瓶的3倍，但为了保证药品的稳定性，步长制药仍然选择了德国瓶子。

　　在中药注射剂方面，步长制药同样坚持高标准、严要求。例如，丹红注射剂的原料丹参、红花都来源于步长制药自己的GAP种植基地，保证了药材的道地和均一性。同时，步长制药还建立了完整的质量控制体系，确保药品质量稳定可控。

　　在科技创新方面，步长制药也取得了显著成果。例如，脑心通胶囊、稳心颗粒、康妇炎胶囊、前列舒通胶囊、木丹颗粒等多个产品都取得了良好的临床疗效，并获得了多项荣誉。

　　步长制药的这些做法，不仅保证了药品质量，也提升了企业的核心竞争力，为中药行业树立了榜样。

近年来，医患关系紧张问题日益突出，医生在某种程度上成为了这种不正常关系的‘替罪羊’。从同仁医院医生被砍到深圳‘八毛门’，再到佛山弃婴门、医院录音门等事件，种种报道让医患关系陷入了极度紧张的状态。

为了缓解医患关系紧张，卫生部新闻发言人邓海华表示，全面取消以药养医是关键措施之一。他指出，当前医患关系紧张的根本原因是医疗体制中存在的不合理因素，如‘看病难、看病贵’等问题在医疗卫生领域集中爆发，甚至出现了恶性暴力事件，严重干扰了正常的就医秩序，对医务人员造成伤害，也损害了患者利益。

邓海华强调，全面取消以药养医，一方面是为了维护公众利益，推动医疗卫生事业的健康发展；另一方面也是为了保护医务人员，让医生不再成为‘替罪羊’。这一举措将有助于理顺医疗体制，提高医疗服务质量，构建和谐的医患关系。

事实上，以药养医政策在历史上曾起到积极作用，但随着时代发展，其弊端日益显现。该政策使得医疗机构过度依赖药品收入，导致医疗费用不合理上涨，增加了患者负担。同时，医生为了追求药品收入，容易导致过度医疗，损害患者利益。因此，全面取消以药养医，理顺补偿机制，是深化医药卫生体制改革的重要内容。

全面取消以药养医，需要政府、医疗机构、医务人员共同努力。政府需要加大投入，保障医疗机构合理运行；医疗机构需要加强管理，提高医疗服务质量；医务人员需要提高自身素质，树立良好的医德医风。只有这样，才能构建和谐的医患关系，促进医疗卫生事业的健康发展。

近年来，塑化剂风波愈演愈烈，已经牵涉到206家厂商，可能受到污染的产品达到522项。这引发了人们对食品安全和健康的担忧。

塑化剂DEHP，即邻苯二甲酸酯，是由涤纶企业生产涤纶后剩下的废料加工而成。它通常被添加在软质塑料救生圈、广告布、汽车脚垫、塑料软水管、塑料气球、大气球、地板革和啤酒瓶盖里的软垫等软质塑料里。

化学教授汪仪表示，邻苯二甲酸酯的外观与棕榈油相同，且沸点相近，都无特别的味道。他担心这种油会被用来代替棕榈油炸制方便面，对人们的健康造成危害。

汪仪指出，邻苯二甲酸酯在生活用品中普遍存在，如塑胶玩具、盛装食物的塑胶容器、清洁剂、喷雾剂、大多数室内装潢材料等。虽然邻苯二甲酸酯在化学品中相对稳定，对人体的危害可以降到最低，但若添加到食品中，则隐患很大。

因此，我们应关注食品安全问题，选择正规厂家生产的食品，避免食用可能含有塑化剂的食品。

此外，我们还应该了解塑化剂DEHP对人体的危害，如生殖系统损害、内分泌失调、免疫抑制等。若出现相关症状，应及时就医。

总之，塑化剂事件提醒我们，食品安全和健康问题不容忽视。我们应该提高食品安全意识，选择健康的生活方式，共同维护自己和家人的健康。

近年来，我国医疗器械行业取得了显著的发展，出口额持续增长，但结构仍需优化。根据中国医药保健品进出口商会医疗器械部的数据，上半年我国医疗器械出口金额和数量均保持了较快增长，贸易顺差扩大4亿美元。

然而，我国医疗器械行业仍处于仿创结合过渡期，整体实力与欧美日等发达国家相比仍有差距。一方面，国内企业在研发和生产能力上不断提升，吸引了海归人才，增强了竞争力；另一方面，劳动力、能源、原料成本上升以及欧盟新指令“绿色门槛”的制约，也使得行业发展面临挑战。

上半年，我国医疗器械出口国家与地区达到205个，亚洲仍是最大出口市场，对欧洲、北美洲出口增长明显。美国、日本、德国、中国香港、韩国为五大出口市场。进口方面，美国、德国、日本仍为主要来源国，占国内进口额的65.26%。

在出口产品中，加工贸易增长较快，占医疗器械总出口额的41.40%。广东省、江苏省、上海市、北京市及浙江省为加工贸易的主要区域。美国、日本和德国是我国医疗器械加工贸易的主要出口国。

尽管我国医疗器械行业取得了长足进步，但自主知识产权和自主品牌方面仍需加强。通过调整外贸政策，引导企业优化出口产品结构，加大科技投入，提高竞争力，我国医疗器械行业有望继续保持高速发展。

西维斯（CVS Caremark）是美国最大的零售药店和保健事业提供商，其成功之道值得我们深入探究。

西维斯成立于1963年，从最初的护理店起步，逐渐发展成为拥有7327家零售药店和657家快速诊所的巨头。其成功的关键在于其独特的商业模式，将零售药店和PBM（药剂给付管理）业务相结合。

零售药店业务是西维斯的根基，其遍布美国的药店为消费者提供了便捷的药品购买渠道。除了药品，西维斯的药店还售卖日用品、化妆品、OTC药品等，满足消费者的多元化需求。

PBM业务则是西维斯的另一大优势。通过PBM业务，西维斯为企业和保险公司提供药品管理和支付服务，帮助客户降低药品成本，提高用药效率。

巴菲特对西维斯的投资也体现了其对这家公司的认可。他认为，西维斯的商业模式具有强大的竞争力，其市场地位稳固，未来发展前景广阔。

西维斯的成功经验为其他医药企业提供了宝贵的借鉴。在竞争激烈的医药市场中，企业需要不断创新，拓展业务范围，提升服务质量，才能在市场中立于不败之地。

随着现代生活节奏的加快，人们的生活压力越来越大，肠道健康问题也日益凸显。肠道作为人体最大的免疫器官，其健康与否直接关系到人体的健康水平。那么，如何才能保持肠道健康呢？本文将从肠道健康的重要性、常见肠道疾病、预防措施等方面进行探讨。

一、肠道健康的重要性

肠道是人体最大的消化吸收器官，也是人体最大的免疫器官。肠道健康直接关系到人体的健康水平。肠道健康的主要表现在以下几个方面：

• 1. 肠道菌群平衡：肠道菌群是肠道健康的重要指标，健康的肠道菌群有助于维护肠道功能，增强免疫力，预防疾病。
• 2. 肠道屏障功能：肠道屏障功能是肠道健康的重要保障，能够阻止病原微生物进入体内，保护人体健康。
• 3. 肠道消化吸收功能：肠道消化吸收功能正常，人体才能获得充足的营养，维持身体健康。

二、常见肠道疾病

1. 肠胃炎：胃炎是一种常见的消化系统疾病，主要表现为上腹部疼痛、恶心、呕吐等症状。

2. 肠炎：肠炎是一种常见的肠道疾病，主要表现为腹泻、腹痛、发热等症状。

3. 肠癌：肠癌是一种常见的恶性肿瘤，早期症状不明显，容易被忽视。

三、预防肠道疾病的措施

1. 均衡饮食：保持饮食多样化，摄入充足的膳食纤维，有助于维持肠道菌群平衡。

2. 充足饮水：保持充足的水分摄入，有助于促进肠道蠕动，预防便秘。

3. 适量运动：适量运动可以增强肠道蠕动，促进肠道健康。

4. 避免不良生活习惯：戒烟限酒，减少油腻食物摄入，保持良好的生活习惯。

5. 定期体检：定期进行肠道健康检查，及时发现并治疗肠道疾病。

近年来，我国基层医疗机构药房改革备受关注。卫生部和商务部积极推动医药分开，社会药店在基药销售和药事服务中扮演着越来越重要的角色。本文将探讨基层医疗机构药房改革的意义、利弊以及未来发展方向。

一、基层医疗机构药房改革的意义

1. 提高药品可及性和便利性：社会药店数量众多，布局合理，能够满足患者对药品的需求。

2. 提升药学服务水平：社会药店药师经过专业培训，能够为患者提供用药指导和服务。

3. 降低药品成本：社会药店竞争激烈，能够降低药品价格。

4. 促进医药分开：有利于切断医药利益关系，减少“以药养医”现象。

5. 提高医疗资源利用效率：社会药店能够有效利用现有医疗资源，避免资源浪费。

二、基层医疗机构药房改革的利弊

1. 利：

（1）降低药品价格，减轻患者负担。

（2）提高药品可及性和便利性，方便患者用药。

（3）提升药学服务水平，保障患者用药安全。

2. 弊：

（1）社会药店药师数量不足，难以满足需求。

（2）社会药店服务质量参差不齐，存在安全隐患。

（3）基层医疗机构与药店之间的合作模式有待完善。

三、基层医疗机构药房改革的发展方向

1. 加强药师队伍建设：提高药师专业水平，增加药师数量。

2. 完善合作模式：明确基层医疗机构与药店之间的责任分工，加强沟通协作。

3. 加强监管：规范社会药店经营行为，保障患者用药安全。

4. 推动医药分开：切断医药利益关系，减少“以药养医”现象。

近年来，随着医疗行业的不断发展，医生多点执业政策逐渐受到关注。然而，在实际操作中，成功申请多点执业的医生数量却寥寥无几。这背后究竟是什么原因呢？

首先，我们需要了解医生多点执业的相关政策。根据《医生多点执业管理办法(试行)》，符合条件的医生可以申请增加1至2个执业地点，鼓励医生向基层和民营医疗机构流动。然而，在实际操作中，却面临着诸多困难。

一方面，医生需要满足一定的资格要求。例如，申请多点执业的医生必须具有副高及以上专业技术职务任职资格，并在该技术职务连续任职工作两年以上。这一门槛对于许多医生来说，无疑是一道难以逾越的鸿沟。

另一方面，医生的原单位往往会对多点执业持保留态度。一方面，担心医生离开会对医院的工作造成影响；另一方面，也担心医生在多点执业过程中出现医疗事故，给医院带来负面影响。因此，许多医生在申请多点执业时，往往需要得到原单位的同意。

此外，多点执业的审批手续也相对繁琐。医生需要准备一系列材料，包括医师定期考核合格证明、专业技术职务任职资格证书等。这些材料需要由原单位盖章，并在卫生行政部门进行备案。这一过程耗时费力，也让许多医生望而却步。

尽管如此，多点执业政策仍然具有积极意义。一方面，可以促进医疗资源的合理流动，让更多患者享受到优质医疗服务；另一方面，也可以提高医生的收入，激发医生的积极性。

为了推动多点执业政策的顺利实施，相关部门需要采取一系列措施。首先，需要简化审批手续，提高审批效率；其次，需要加强对医生的培训和监管，确保医疗质量和安全；最后，也需要加大对基层和民营医疗机构的扶持力度，为医生多点执业提供良好的环境。

近年来，随着医疗行业的不断发展，越来越多的护士选择走出国门，寻求更好的发展机会。成都作为西南地区的医疗中心，也涌现出不少护士赴日工作的案例。

据了解，15名成都护士即将赴日本工作，他们将于4月3日出发，分别在日本长野、名古屋、大阪和千叶的4家医院担任护士。这些护士的起薪为每月8万至10万日元，折合人民币约为5000至6000元，年薪最高可达30万元。

成都境外就业服务中心的负责人表示，去年共有3名成都护士赴日本工作，而今年人数达到了15人，显示出越来越多的护士选择赴日发展的趋势。其中，除了女性护士外，还有男性护士加入这一行列。22岁的王秋实护士就是其中之一，她原在成都三医院工作，月薪仅有2000多元，而选择赴日工作则为了实现自己的“出国梦”。

为了满足赴日工作的需求，成都市境外就业服务中心为学员提供日语培训、奖学金和带薪培训机会。学员需在日本语言学校学习日语，并通过日语等级考试，取得日本护士资格证后才能正式上岗。签约时间不少于3年，年薪最高可达30万元。据悉，至2050年，日本的护士缺口将达到20万人，我国华东、华北地区的护士赴日工作意愿强烈。

赴日工作的护士们纷纷表示，虽然赴日工作面临着语言、文化等方面的挑战，但为了实现自己的职业发展目标，他们愿意努力克服困难。

随着我国医疗行业的不断发展，越来越多的护士选择走出国门，寻求更好的发展机会。赴日工作为护士们提供了更高的薪资待遇和更广阔的发展空间。相信在不久的将来，会有更多的护士加入到赴日工作的行列。